Dienstleistungen - Pardus Diagnostik

Pardus Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit auf Basis diagnostischer Instrumente mehr Sicherheit bei der Auswahl und Beurteilung von Spezialisten und Führungskräften sowohl im Rekrutierungs- als auch im Arbeitsprozess zu erlangen.

Zusammen mit Ihnen wählen wir die geeigneten Methoden aus und helfen Ihnen so Fehlbesetzungen, Fluktuation und damit kostspielige Investitionen zu vermeiden. Die dabei von uns eingesetzten Verfahren sind nach aktuell gültigen wissenschaftlichen Gütekriterien entworfen und haben sich in der Praxis vielfach bewährt.

Dabei möchten wir insbesondere dem Bereich eDiagnostics ein spezielles Gewicht verleihen. Mit Hilfe unseres Kooperationspartners haben wir eine auf unsere Kunden zugeschnittene Plattform erstellt, die insbesondere auf die Entwicklung und den Einsatz (e)diagnostischer Verfahren spezialisiert ist. Das Verfahren ist u.a. speziell für Anwendungen im Personalmanagement entwickelt worden (Personalauswahl und -platzierung, Trainings- und Coachingmassnahmen, Feedbackprozesse sowie Karriereberatung). Es beinhaltet insgesamt 14 Dimensionen, die persönliche Eignungsvoraussetzungen wie
  • Arbeitsverhalten
  • Berufliche Orientierung
  • Soziale Kompetenzen
  • Psychische Konstitution
erfassen.

Pardus Consulting hat sich zum Ziel gesetzt, höchsten Ansprüchen gerecht zu werden. Die verwendeten Verfahren sind empirisch belegt und aus Sicht der technischen Anwendung äusserst leicht umzusetzen. Sie erhalten kostensparende und verlässliche Daten, um die jeweiligen Personalprozesse optimal zu unterstützen.
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